근로자(웨딩플래너)의 경업금지 약정 효력 ‘무효’ 사례 [경업금지의무 위반, 법무그룹유한, 지적재산권법전문, 고은희 대표변호사]
근로자(웨딩플래너)의 경업금지 약정 효력 ‘무효’ 사례 [경업금지의무 위반, 법무그룹유한, 지적재산권법전문, 고은희 대표변호사]웨딩 플래너의 경업 금지 의무 위반, 회사 측 청구 기각 사례 홍 씨는 웨딩 컨설팅 회사 등을 목적으로 한 회사에서 피고는 원고와 업무 위탁 형태로 계약을 체결하고 원고로부터 고객 정보를 제공 받아 해당 고객에 대한 원고가 의뢰한 웨딩 컨설팅 업무를 수행하고 왔다”웨딩 플래너”입니다.원고와 피고는 … Read more